为切实帮助会员单位精准识别并有效应对建筑领域用工环节的法律风险，12月10日上午，我协会在西宁新春兰国际酒店举办了《劳动争议司法解释（二）》法律专题讲座。本次讲座吸引了近200名会员单位代表到场参训学习。
讲座由北京市盈科（西宁）律师事务所执业律师刘帅主讲。课程紧密贴合行业用工实际，聚焦四大核心议题进行了深度剖析：一是精准界定劳动关系风险，深入解析代理人员、“全民营销”参与者等特殊群体的事实劳动关系认定标准，以及案场服务、保安保洁等外包业务中“假外包、真用工”的合规规避路径；二是厘清薪酬激励与绩效争议，重点解读佣金支付条件、计算标准及离职后支付等条款的合法性审查要点，明晰跟投机制与薪酬体系的衔接处置；三是强化外包用工风险隔离，明确开发商在人员工伤、欠薪等风险传导中的防范举措，厘清总包、分包单位农民工工资支付纠纷中开发商的责任边界与预警机制；四是升级争议预防与应对策略，结合行业特性，分享劳动争议证据管理的特殊要求与实务操作技巧。
讲座内容兼具理论深度与实操价值，为会员单位规范用工管理、防范化解劳动争议提供了清晰的合规指引，赢得了参会代表的一致好评。
下一步，协会将持续聚焦行业发展的痛点与难点，常态化开展法律维权、政策解读等专项服务，切实为全省监理行业的平稳健康发展保驾护航。
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